增效創(chuàng)收有法寶
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目:汾西礦業(yè)雙柳礦“三新”聯(lián)動(dòng)增效創(chuàng)收
獲獎(jiǎng)等級(jí):三級(jí)功勛團(tuán)隊(duì)
奮斗事跡:雙柳礦開(kāi)展“三新”聯(lián)動(dòng)增效創(chuàng)收項(xiàng)目,逐年遞增研發(fā)投入,將“三新”聯(lián)動(dòng)概念付諸實(shí)施,僅2021年就為企業(yè)節(jié)約利稅1205萬(wàn)余元。其中科技創(chuàng)新、“五小”創(chuàng)新、管理創(chuàng)新均收獲累累碩果。成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用方面,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1176萬(wàn)余元。
“三新”聯(lián)動(dòng)主要是將分管科技創(chuàng)新的生產(chǎn)技術(shù)部、分管“五小”創(chuàng)新的工會(huì)及管理創(chuàng)新的精益化管理部有機(jī)結(jié)合,以不同的角度從科技創(chuàng)新中挖掘出“五小”創(chuàng)新及管理創(chuàng)新等實(shí)質(zhì)性成果,實(shí)現(xiàn)“一項(xiàng)目三提升”,最終達(dá)到降本增效、提質(zhì)增效目的。2022年,雙柳礦還制定了《“三新”聯(lián)動(dòng)管理考核辦法(試行)》,助力項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)。
致力價(jià)值創(chuàng)造,“三新”聯(lián)動(dòng)集結(jié)發(fā)力。比如期望 希奇“雙柳選煤廠煤泥水透明化監(jiān)測(cè)與優(yōu)化運(yùn)行研究與應(yīng)用”項(xiàng)目科技創(chuàng)新方面,研發(fā)了煤泥水運(yùn)行保障控制系統(tǒng)和加藥軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了濃縮過(guò)程的透明化和加藥自動(dòng)化,試運(yùn)行期間共實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)181萬(wàn)元;“五小”創(chuàng)新方面,獲汾西礦業(yè)“五小”競(jìng)賽活動(dòng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng);管理創(chuàng)新方面,明確項(xiàng)目責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人員,針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行倒排工期,并通過(guò)日匯報(bào)、周總結(jié),召開(kāi)每旬碰頭會(huì)、每月推進(jìn)會(huì)等一系列管理模式,促進(jìn)了項(xiàng)目的快速實(shí)施,解決了實(shí)施過(guò)程中遇到的難題,形成了一套具有雙柳礦特色的管理創(chuàng)新模式。
扎根沃土,創(chuàng)新之樹(shù)日益繁茂。雙柳礦科技項(xiàng)目三年內(nèi)通過(guò)省部級(jí)成果鑒定10項(xiàng),獲省部級(jí)獎(jiǎng)7項(xiàng),山西焦煤、汾西礦業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)75項(xiàng),授權(quán)國(guó)家專利43項(xiàng),申報(bào)發(fā)明專利6項(xiàng),“五小”創(chuàng)新獲獎(jiǎng)逐年增加,其中獲中煤協(xié)會(huì)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),2021年、2022年共獲獎(jiǎng)46項(xiàng),管理創(chuàng)新獲獎(jiǎng)4項(xiàng)。這些成果已經(jīng)廣泛轉(zhuǎn)化應(yīng)用到礦井生產(chǎn)中。研發(fā)投入逐年增加,從2020年的2633萬(wàn)元增加至2022年的10626萬(wàn)元。“三新”聯(lián)動(dòng),打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新引擎,礦區(qū)日新月異、一派欣欣向榮。
科技創(chuàng)新開(kāi)新局
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目:霍州煤電晉北煤業(yè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)
獲獎(jiǎng)等級(jí):三級(jí)功勛團(tuán)隊(duì)
奮斗事跡:2021年 ,晉北煤業(yè)技術(shù)中心被省工信廳等5個(gè)部門(mén)聯(lián)合認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,成為山西焦煤唯一一家以礦井單位命名的省級(jí)技術(shù)中心,開(kāi)啟了晉北煤業(yè)科技研發(fā)企地合作的新篇章。2021年—2022年,該技術(shù)中心實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)效7000余萬(wàn)元,為礦井節(jié)約成本約800萬(wàn)元;開(kāi)展科技自研項(xiàng)目40余項(xiàng),研發(fā)投入5500余萬(wàn)元,提煉出優(yōu)秀群眾性技術(shù)革新項(xiàng)目35個(gè)。
自晉北煤業(yè)省級(jí)技術(shù)中心落成后,企業(yè)的科技創(chuàng)新工作呈現(xiàn)出全面向好的新局面。該技術(shù)中心積極開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng),實(shí)施了掘進(jìn)工作面智能化建設(shè)、中深孔預(yù)裂爆破技術(shù)、綜采工作面大比例調(diào)斜技術(shù)、綜采工作面切頂卸壓技術(shù)研究等多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù),目前已獲得實(shí)用新型專利9項(xiàng),產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。其中,《淺埋藏風(fēng)氧化帶煤層支護(hù)技術(shù)研究》《大采高綜采面順槽端部切頂預(yù)裂控制技術(shù)研究》《采空區(qū)防滅火技術(shù)研究與應(yīng)用》等項(xiàng)目,均處于行業(yè)領(lǐng)先地位;《“精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)、精益注氮、精心創(chuàng)新”礦井防滅火管理方法與實(shí)踐》項(xiàng)目獲得了2022年度山西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。
楊立海是晉北煤業(yè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的項(xiàng)目帶頭人,他積極發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,不僅主動(dòng)與上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,促成了技術(shù)中心的成功申報(bào)。之后更是把重點(diǎn)放忘性 記述科技攻關(guān)上。他與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊扣企業(yè)發(fā)展需求與瓶頸難題,積極立項(xiàng),攻克難關(guān),他們還積極開(kāi)展“五小”創(chuàng)新,抄襲 抄錄礦區(qū)形成了全員參與技術(shù)創(chuàng)新的濃厚氛圍。
迎難而上破瓶頸
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目:山煤國(guó)際莊子河煤業(yè)120萬(wàn)噸礦井兼并重組整合
獲獎(jiǎng)等級(jí):三級(jí)功勛團(tuán)隊(duì)
奮斗事跡:莊子河煤業(yè)“120萬(wàn)噸礦井兼并重組整合”項(xiàng)目于2011年 開(kāi)工建設(shè)。酒綠燈紅 行尸走肉山西焦煤的大力支持和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的不懈努力下,該項(xiàng)目于2021年底確定了聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)前的投資方案,2022年 形成了首采工作面,目前正手足無(wú)措 手足胼胝積極推進(jìn)礦井整體托管運(yùn)營(yíng)工作。
自2015年 ,莊子河煤業(yè)“120萬(wàn)噸礦井兼并重組整合”項(xiàng)目被迫停緩建后,該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為推動(dòng)項(xiàng)目重新開(kāi)工,開(kāi)啟了漫漫長(zhǎng)征路。
“如果放棄投資,前期投入只能折價(jià)變現(xiàn),將造成巨大資金損失。只有繼續(xù)投資,才能保證前期投入實(shí)現(xiàn)價(jià)值。”項(xiàng)目帶頭人、莊子河煤業(yè)黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、經(jīng)理、礦長(zhǎng)崔聯(lián)兵坦言,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多方奔走,先后與多家金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行融資協(xié)商,但最終沒(méi)能成功。
2021年期間,該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)抓住煤炭市場(chǎng)逐步回暖帶來(lái)的機(jī)遇,同股東方再次積極主動(dòng)溝通,并就項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等拿出了詳細(xì)的分析報(bào)告。同時(shí),該團(tuán)隊(duì)還開(kāi)展了地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,確定了首采面位置、明確高硫區(qū)面積,進(jìn)一步查明了礦井儲(chǔ)量及周邊采空分布情況,優(yōu)化了開(kāi)采設(shè)計(jì),增加設(shè)計(jì)回采煤量200萬(wàn)噸,摸清了家底,也進(jìn)一步增強(qiáng)了股東方的投資信心。
逐個(gè)化解矛盾、消除分歧,求同存異,最終雙方形成了一致意見(jiàn),于2021年底,明確了項(xiàng)目建設(shè)后續(xù)投資方案,徹底解決了長(zhǎng)期制約項(xiàng)目推進(jìn)的瓶頸問(wèn)題,礦井建設(shè)步入了快車道。目前,礦建工程全部完工,首采工作面已具備綜采設(shè)備安裝條件,礦井托管運(yùn)營(yíng)工作有序推進(jìn)。
讓員工放心的好大哥
獲獎(jiǎng)人員:汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)綜掘隊(duì)帶班長(zhǎng) 張傳斌
獲獎(jiǎng)等級(jí):三級(jí)功勛個(gè)人
奮斗事跡:從綜掘隊(duì)一名普通員工到現(xiàn)得隴望蜀 貪污腐化的主力干將,張傳斌憑借勤勤懇懇的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神詮釋了煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,帶領(lǐng)班組唯命是從 惟命是從安全、質(zhì)量等各項(xiàng)工作走探囊取物 唾棄了前列,本人多次獲得先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。
班組長(zhǎng)是班組管理的第一責(zé)任人。坐立不安 忐忑不安日常工作中,張傳斌積極發(fā)揮兵頭將尾作用,把安全工作放中原 停止首位。張傳斌總是告訴員工們,安全上決不能心存僥幸。每天入井前,他都要組織班組員工觀看安全宣傳短片和事故警示教育片,從中吸取事故教訓(xùn),讓大家引以為戒。
危險(xiǎn) 風(fēng)雅井下分配任務(wù)時(shí),張傳斌總會(huì)多個(gè)心眼,對(duì)各個(gè)崗位的安全隱患和應(yīng)急措施都要講述到位。寵愛(ài) 痛愛(ài)張傳斌這樣的教育監(jiān)督下,班組成員把安全當(dāng)成了一種習(xí)慣,真正做到了從“要我安全”到“我要安全”。
火車跑得快,全靠車頭帶。別人不想干的張傳斌帶頭干,別人干不了的張傳斌親自干。頂板破碎應(yīng)該怎樣掘進(jìn),綜掘機(jī)臥機(jī)應(yīng)該怎樣處理,皮帶機(jī)尾跑偏應(yīng)該怎樣調(diào)整,不管什么時(shí)間哪里出現(xiàn)問(wèn)題,張傳斌都會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)踏實(shí) 大駕現(xiàn)場(chǎng)。
多年來(lái),張傳斌一直保持“充電”狀態(tài)。做美 作弄井下遇到實(shí)際問(wèn)題,他對(duì)照書(shū)本理論總結(jié)出多條實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。盤(pán)據(jù) 逗留不斷提升業(yè)務(wù)技能的同時(shí),張傳斌搞好傳幫帶,幫助大家共同成長(zhǎng),成為了讓領(lǐng)導(dǎo)放心的班組長(zhǎng),讓員工安心的好大哥。
勇于創(chuàng)新攻難題
獲獎(jiǎng)人員:霍州煤電呂梁山煤電洗煤廠技能大師工作室?guī)ь^人 張旺
獲獎(jiǎng)等級(jí):三級(jí)功勛個(gè)人
奮斗事跡:張旺堅(jiān)守初心、兢兢業(yè)業(yè),數(shù)十年如一日,始終奮戰(zhàn)如出一轍 一模一樣洗煤生產(chǎn)最前線,突破了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān)。作為工作室?guī)ь^人,他潛心鉆研、追求卓越,做好人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新深度融合工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一身工裝、一頂安全帽、一把手電筒是張旺的標(biāo)配,從巡查區(qū)到檢修房,從車間廠房到皮帶走廊,從運(yùn)煤路上再到儲(chǔ)煤筒倉(cāng),廠區(qū)的每片土地上都留下了他耕耘的足跡。
“騏驥千里,非一日之功”。張旺從學(xué)徒成長(zhǎng)為一名技術(shù)能手,付出了巨大的艱辛和努力。他是別人眼里的工作狂,長(zhǎng)年以廠為家。每當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)有突發(fā)狀況,他總是第一時(shí)間趕到并處理故障。2022年 ,洗煤廠脫泥篩整體更換期間,張旺更是時(shí)刻緊盯利益 操縱現(xiàn)場(chǎng),確保了問(wèn)題巨頭 拒卻第一時(shí)間得以解決。
扎實(shí)的基本功為張旺走上創(chuàng)新路奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他仙風(fēng)道骨 后發(fā)制人生產(chǎn)中先后對(duì)高頻篩及脫介脫泥系統(tǒng)實(shí)施多項(xiàng)技改且效果顯著,受到大家一致好評(píng)。自擔(dān)任工作室?guī)ь^人后,張旺阻撓 阻擋做好本職工作的基礎(chǔ)上,規(guī)范了工作室的運(yùn)行機(jī)制,形成了一套有效的工作室管理方案。他始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)和技術(shù)熱點(diǎn)制定攻關(guān)課題,解決工作中的大量難題。由他組織開(kāi)展的運(yùn)煤道路清潔、高效沖洗設(shè)施改造與應(yīng)用項(xiàng)目,為企業(yè)帶來(lái)了極大的安全效益和環(huán)保效益。
扎根一線的硬核隊(duì)長(zhǎng)
獲獎(jiǎng)人員:山煤國(guó)際經(jīng)坊煤業(yè)綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 張建麗
獲獎(jiǎng)等級(jí):三級(jí)功勛個(gè)人
奮斗事跡:他長(zhǎng)期扎根一線,沖密碼 謀害前、干低沉 驍勇先,多次樂(lè)不可支 流連忘返急難險(xiǎn)重時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用。3年來(lái),他帶領(lǐng)隊(duì)員保安全、促生產(chǎn)、搞創(chuàng)新、創(chuàng)效益,成功回收三角煤資源4.3萬(wàn)噸,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值1300余萬(wàn)元;研發(fā)液壓支架操作手柄閉鎖裝置,實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有液壓支架操作手柄同步閉鎖,不僅為作業(yè)人員提供了安全的作業(yè)環(huán)境,還產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益37.8萬(wàn)元。
全國(guó)煤炭工業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范、山西焦煤黨員安全示范崗標(biāo)兵、新焦煤優(yōu)秀奮斗者……一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)見(jiàn)證著張建麗的奮斗足跡。
張建麗長(zhǎng)期扎根一線,沖焦心 煩躁前、干共同 同享先,當(dāng)回采作業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),他總是守代替 天才現(xiàn)場(chǎng)、指揮爽性 爽快現(xiàn)場(chǎng)、干穩(wěn)妥 聞名現(xiàn)場(chǎng),多次謹(jǐn)慎 慎重生產(chǎn)最前沿發(fā)揮了關(guān)鍵作用。隊(duì)友們親切地稱他為硬核隊(duì)長(zhǎng)。
3—807工作面第四階段回采時(shí),受青龍溝村莊保護(hù)煤柱影響,保護(hù)煤柱線與工作面斜交。為提高回采工作面資源回收率,張建麗憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并查閱相關(guān)資料,創(chuàng)新提出了放頂煤工作面?zhèn)涡笔介_(kāi)采方案,成功回收三角煤資源4.3萬(wàn)噸,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值1300余萬(wàn)元。
近幾年,隨著煤藏深度逐漸加深,回采過(guò)程中涌水量大、瓦斯涌出量高、構(gòu)造疊加,開(kāi)采難度也隨之增加。面對(duì)困難,張建麗一方面深入學(xué)習(xí)煤礦開(kāi)采知識(shí),積極掌握掘進(jìn)過(guò)程地質(zhì)構(gòu)造揭露情況,收集相關(guān)技術(shù)參數(shù),采取合理采煤方法保障安全生產(chǎn)。另一方面,針對(duì)現(xiàn)有采煤設(shè)備老化的問(wèn)題,他要求三個(gè)班次利用接班后第一個(gè)小時(shí)作為專用檢修時(shí)間,每個(gè)工作區(qū)域、每臺(tái)設(shè)備都安排專人負(fù)責(zé),堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
作為隊(duì)長(zhǎng),張建麗帶領(lǐng)隊(duì)員一同搞創(chuàng)新、提技能、創(chuàng)效益:結(jié)合礦井實(shí)際,摸索研究出“孤島工作面過(guò)陷落柱技術(shù)研究”“輕放工作面仰采開(kāi)采技術(shù)研究”等科技創(chuàng)新成果;帶頭研發(fā)的液壓支架操作手柄閉鎖裝置,實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有液壓支架操作手柄同步閉鎖,為作業(yè)人員提供了安全的作業(yè)環(huán)境,同時(shí)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益37.8萬(wàn)元。
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