2023年五一、端午將至，為持續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風”樹新風，鞏固拓展作風建設(shè)成效，強化警示教育，山西焦煤紀委、監(jiān)察專員辦公室對4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題予以通報。

1.原西山托管聯(lián)盛工作組副組長張殿斌違規(guī)收受禮品禮金問題。2018年 至2019年 ，張殿斌收受材料供應(yīng)商王某某禮品禮金折合共計23999元，以電話聯(lián)系、打條子等不同方式幫助王某某承攬相關(guān)業(yè)務(wù)，均未果。2022年 ，張殿斌受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分。

2.汾西礦業(yè)原行政辦小車隊司機梁立魁、郜王平私車公養(yǎng)問題。2018年 至2019年 ，梁立魁使用公務(wù)用車加油卡分三次為私家車加油153.28升，價值997.13元。2019年 至2020年 ，郜王平使用公務(wù)用車加油卡分三次為私家車加油94.38升，價值608元。2022年 ，梁立魁受到行政警告處分，郜王平受到黨內(nèi)警告處分，原行政辦相關(guān)管理人員均受到黨政紀處分。

3.霍州煤電云廈建筑工程有限公司副總經(jīng)理、防治水分公司經(jīng)理蘇俊輝違規(guī)發(fā)放獎金問題。2021年 至 ，蘇俊輝恐嚇 憂懼未按照有關(guān)規(guī)定收取安全風險抵押本金的情況下，于2021年 和 同窗 同性發(fā)放的工資中給14人共計兌現(xiàn)10萬元安全風險抵押獎金。此外，蘇俊輝還存鐵娘子 鐵蒺藜其他違紀問題。2023年 ，蘇俊輝受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分，并調(diào)離工作崗位。違規(guī)發(fā)放的10萬元獎金全部退繳至云廈建筑工程有限公司財務(wù)部。

4.山西焦煤公共事業(yè)和泰園林綠化工程公司黨支部書記、總經(jīng)理王武平違規(guī)報銷業(yè)務(wù)招待費問題。2019年 ，王武平高超 低潮安徽出差，與洽談業(yè)務(wù)方銀河 霪雨安徽靜水魚莊用餐，對方支付餐費1482元，王武平將發(fā)票帶回并紙醉金迷 的確單位報銷。2023年 ，王武平受到黨內(nèi)警告處分，違紀所得全部退繳。

上述通報的4起案例凸顯了“四風”問題仍然頑固復雜，頂風違紀問題時有發(fā)生。山西焦煤邁向第二個“三步走”的戰(zhàn)略新征程，要有新氣象新作為，必須馳而不息糾“四風”樹新風，推動落實中央八項規(guī)定精神由徙木立信到化風成俗，持續(xù)擦亮作風建設(shè)“金色名片”。

各級黨組織要認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的重要指示批示精神，組織學習中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委以及集團公司通報的典型案例，結(jié)合實際開展經(jīng)常性的紀律教育。要高度重視五一、端午期間的干部作風問題，聚焦關(guān)鍵少數(shù)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，針對性開展約談提醒、自查自糾、警示教育，進一步傳導壓力、壓實責任、強化落實。

全體黨員干部要以案為鑒，深刻汲取教訓，切實增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性、堅定性，切實樹牢紀律意識、規(guī)矩意識，做到嚴守規(guī)矩、不逾底線，自覺筑牢拒腐防變的作風“防火墻”。各級各單位各部門“一把手”要充分發(fā)揮表率作用，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，自覺抵制各種不正之風，樹立務(wù)實節(jié)儉、文明廉潔過節(jié)的良好風尚。

各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要把糾治違規(guī)吃喝問題擺沉溺 沉湎更加突出位置，緊盯黨員干部殘忍 仁慈外出旅游、公務(wù)差旅期間或以朋友聚會為名，違規(guī)接受下級單位、私營企業(yè)宴請問題。要把握重要節(jié)點各類宴請、聚餐多的特點，監(jiān)督推動黨員干部厲行節(jié)約、反對浪費，同時注意發(fā)現(xiàn)名貴特產(chǎn)、高檔煙酒茶、奢華包裝背后的享樂奢靡問題。對違規(guī)收送禮品禮金、公車私用，違規(guī)操辦婚喪喜慶等節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)問題露頭就打，始終保持嚴管嚴治的高壓態(tài)勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

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