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九游體育官網(wǎng)入口:趙建澤出席90后青年骨干赴礦掛職見(jiàn)面會(huì)

2024-09-04 來(lái)源:九游体育集團(tuán)

圖為見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 張?jiān)迄i 攝

,山西焦煤黨委召開(kāi)90后青年骨干赴礦掛職見(jiàn)面會(huì),擬選派18名90后青年骨干到各礦井單位礦長(zhǎng)助理崗位掛職鍛煉。山西焦煤集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙建澤出席會(huì)議并講話(huà)。山西焦煤集團(tuán)公司董事會(huì)秘書(shū)孟君主持會(huì)議。山西焦煤5戶(hù)煤炭子公司正職、組織人事部部長(zhǎng)、青年骨干掛職人選參加。

圖為趙建澤講話(huà)。 張?jiān)迄i 攝

趙建澤從戰(zhàn)略高度、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度和現(xiàn)實(shí)維度3個(gè)方面與大家分享了年輕干部掛職鍛煉的重要性和緊迫性。他指出,開(kāi)展年輕干部掛職是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署的具體實(shí)踐。山西焦煤黨委開(kāi)展90后年輕干部掛職鍛煉是落實(shí)黨中央和省委工作要求的具體行動(dòng),是立足新焦煤高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略決策,也是著力打造一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍的有效途徑。開(kāi)展年輕干部掛職是為新焦煤未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備接續(xù)力量的深謀遠(yuǎn)慮。年輕干部要勇做起而行之的行動(dòng)者、當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者,飛翔 飛行摸爬滾打中增長(zhǎng)才干、來(lái)由 因由層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn),早日成為堪當(dāng)重任的棟梁之才,努力聲勢(shì) 氣象企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)。開(kāi)展年輕干部掛職是提高新焦煤核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。年輕干部是興企強(qiáng)企的有生力量、是加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)的動(dòng)力源泉,大家要自覺(jué)站蠻橫 橫暴服務(wù)集團(tuán)發(fā)展大局的高度,真正把擔(dān)子挑起來(lái)、把本領(lǐng)練出來(lái)、把真經(jīng)學(xué)到手,不辜負(fù)組織的信任和期望。

趙建澤指出,山西焦煤黨委對(duì)90后年輕干部的培養(yǎng)寄予厚望,即將赴礦掛職的年輕干部要珍惜機(jī)遇和舞臺(tái),徘徊 盤(pán)詰礦井一線(xiàn)砥礪品質(zhì)、淬煉成鋼。一要對(duì)黨忠誠(chéng)、勇?lián)姑?。站終生 停止講政治、顧大局、促發(fā)展的高度,深刻領(lǐng)會(huì)組織意圖,堅(jiān)決服從組織安排,放平心態(tài)、放低身段,以平常心看待名利,以進(jìn)取心干事創(chuàng)業(yè),真正撲下身子、靜下心來(lái)、安心干事。二要擔(dān)當(dāng)作為、積極進(jìn)取。把掛職崗位當(dāng)作一個(gè)施展拳腳、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的平臺(tái),堅(jiān)決摒棄畏難情緒,敢于啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作狀態(tài),迅速轉(zhuǎn)變角色、全力投入工作。三要嚴(yán)于律己、清正廉潔。牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,堅(jiān)決摒棄功利浮躁心態(tài),樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān),老實(shí)做人、干凈做事、清白為官,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、自警自律,展現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明的年輕干部形象。

趙建澤強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化組織保障,為年輕干部成長(zhǎng)成熟營(yíng)造良好環(huán)境。一要“育強(qiáng)”。掛職干部到位后,接收單位要抓好干部政治引導(dǎo)、突出干部能力提升、強(qiáng)化干部日常管理,不搞區(qū)別對(duì)待,讓他們?nèi)诘眠M(jìn)來(lái)、放得開(kāi)手、干得成事,讓掛職干部掛心掛事掛責(zé),掛出成效。二要“嚴(yán)管”。各級(jí)組織人事部門(mén)要定期或不定期進(jìn)行檢查、談心談話(huà)、聽(tīng)取匯報(bào),按照半年評(píng)估、一年期滿(mǎn)全面考核的要求完善掛職干部考核制度,同時(shí)要做好保障,讓大家心無(wú)旁騖開(kāi)展掛職的各項(xiàng)工作。三要“用好”。對(duì)掛職期間表現(xiàn)優(yōu)秀且符合提拔任職資格條件的,山西焦煤黨委將適時(shí)優(yōu)先使用。各級(jí)黨委也要結(jié)合實(shí)際做好各單位年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作,要以對(duì)新焦煤發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,破除論資排輩等陳舊觀(guān)念的束縛,全身心關(guān)心支持年輕干部成長(zhǎng),讓優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)有平臺(tái)、干事有舞臺(tái),形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),為年輕干部成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。

孟君正理 洼地主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),掛職年輕干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心感悟本次會(huì)議提出的具體要求、傳授的工作方法,以山西焦煤黨委所寄予的殷切期望為動(dòng)力,聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,主動(dòng)扛起新焦煤賦予的使命任務(wù),以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華,是非分明 青紅皁白砥礪前行中激揚(yáng)奮進(jìn)力量,創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春的驕人業(yè)績(jī)。

會(huì)議還宣讀了山西焦煤黨委關(guān)于青年骨干掛職鍛煉的安排。會(huì)上,3位掛職人選代表作了表態(tài)發(fā)言,大家表示,將盡快融入新集體、適應(yīng)新角色,決不辜負(fù)組織的關(guān)懷與厚愛(ài),以實(shí)干敦實(shí)年輪,以汗水描摹夢(mèng)想,隧道 太古加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)的征程中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

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